广东应届生就业率近72% 本科生平均工资2500元
作者:广州羊城职业技术学校 来源:广州羊城职业技术学校 日期:2017年5月22日
省教育厅透露,截至7月1日,广东省普通高校毕业生就业率为71.93%,其中研究生为81.13%,本科生为68.62%,专科生为73.55%,与去年同期相比基本持平。
大学生近期纷纷毕业,备受关注的就业率如何?近日广东省教育厅公布2009届广东省高校毕业生目前的就业率为71.93%,与去年同期基本持平。在金融海啸的影响下,广东高校今年的就业特点如何?应当如何理解这些就业数据?记者就此专访了省教育厅高等学校毕业生就业指导中心主任黄兆团。
用人单位减少两成岗位
记者:截至7月1日,广东省普通高校毕业生就业率为71.93%。这个数据怎么理解?
黄兆团:这个数据主要由省内高校上报汇总而成。一般来讲,就业率包括实际签约率和意向签约率,71.93%包括了意向签约率。到9月份,2009届毕业生的初次就业数据将根据学生就业信息系统统计出来。从数据上看,今年广东省高校毕业生的就业率与去年同期基本持平。
记者:金融危机对今年高校毕业生的就业有什么影响?
黄兆团:应该说影响还是比较大的。从面向2009届高校毕业生的供需见面会情况来看,进场的用人单位数和招聘岗位数比上年同期下降约20%。金融危机对金融、银行、证券、保险等行业造成了直接的影响,房地产、制造业和进出口等相关行业也受到波及,参与招聘会的这类企业大幅减少。
记者:对学生有什么影响?
黄兆团:就业率并不低,但是学生的薪酬比预期的要低——用人单位岗位减少20%,薪酬也降低了大概20%。本科生今年的平均工资大概在2500元左右,前两年一般能达到3000元左右。实际上,大学生对薪酬的期望值也在降低,根据我们的调查,66.3%的大学生对第一份工作的理想月薪定位在1500—2999元。另外,51.7%以上的学生将晋升和行业前景作为找工作时最主要的考虑因素,而将薪酬作为第一考虑因素的只占8.8%。
营销类毕业生需求上升
记者:针对这种形势,教育部门推出了哪些措施?
黄兆团:今年从中央到广东省对大学生就业的重视都是空前的,各部委先后出台了17个促进大学生就业的政策性文件,省委、省政府也出台了34号文,将投资12亿—15亿元推动我省大学生就业。省教育部门也推出了一系列措施,比如今年由省教育厅组织的招聘会就有45场,比去年多了12场。
其次,高校就业措施发生了显着变化。以前是“皇帝的女儿不愁嫁”,往年都是用人单位上门找毕业生。今年各高校都主动走出去寻求就业岗位,比如中大、暨大等学校举行了校友招聘会,轻工职业技术学院组织二级分院到中山小榄镇几千家企业走访,寻求合作等。
记者:今年大学生就业有哪些特点?
黄兆团:工科类专业就业最好,华工和广工的就业率都比较高。比如建筑类行业就业不错,与铁路、港口的大发展有关,国家出台的4万亿拉动内需政策中有很大一部分都投向了基础建设领域。另外广东的工科院校也相对较少;经济类专业就业也不错,这些专业并没有像人们预期的那样受到经济危机的巨大影响。虽然外企等部分高端岗位需求减少,但经济类毕业生就业仍然没有问题。
举个例子,今年营销类专业的需求比较大,因为受到金融危机的影响,企业有大量库存,需要推销出去,对这类人才的需求也就比较多;师范类专业就业看好。过去,许多考上师范专业的学生都想办法要改成非师范类,但随着我省教师工资与公务员工资“两相当”政策的落实,师范类专业的就业很不错,华师的师范生就供不应求。
第二,大学生下基层是今年大学生就业的突出特点。今年三支一扶、义务兵预征等都报名热烈,其中三支一扶项目的名额从去年的800人提高了1600人,5000多名大学生报名,想去也未必去得了。
本科生就业率9月会上升
记者:从数据看,本科毕业生就业不如专科生?
黄兆团:可以理解。专科院校的培养模式都是应用性的,而且采用“2+1”模式,其中1年去企业顶岗实习,很多同学经过企业考察后就留下来工作了。本科生方面,很多同学相对并不着急就业;还有部分同学在等公务员考试的成绩等。一般而言,到了9月份,本科生的就业数据会比较高。
记者:对还没有着落的约28%的毕业生,教育部门有什么措施?
黄兆团:相关部门会继续加大促进大学生就业的力度,省教育部门和高校也会做好就业跟踪工作以及困难学生的帮扶工作。
今年部分就业项目
三支一扶:1600名,扩大一倍
义务兵预征:4954名
农村从教上岗退费:12000余名
大学生村官:今明两年拟选聘1000名
西部计划:1094名
科研项目助理:已招收近700名
专升本、研究生:扩招约10000名
■成功经验
像推销商品一样推销学生
截至6月底,广东轻工职业技术学院2009届毕业生签约率为78.92%,就业率(含单位已录用但尚未签约的)91.64%,与去年基本持平。
该校相关负责人介绍说,强烈的市场意识让学校培养的人才能够做到适销对路。例如,近年来,广轻工根据社会需求及时调整专业设置,取消了制糖专业,增设制浆造纸技术专业的营销及质量管理和化妆品与形象设计等5个专业,效果明显。
像推销商品一样推销自己的学生。办学过程中,广轻工千方百计拓展就业市,在已经与600多家企业建立了就业(实习)基地和稳固原有客户的基础上,今年又与佛山市人才资源开发服务中心、深圳市龙岗区劳动局、博罗县中小企业局等5个地方的有关部门建立促进大学生就业合作伙伴关系。
就业高招各自精彩
●实习:截至7月5日,华南理工大学本科生就业率为95.1%,比去年同期高出4%;研究生就业率为90%,比去年同期高2%.实习成为华工学生增强竞争力的法宝。据悉,今年几乎每周都有用人单位向华工发出实习生需求信息。
●校友招聘会:校友招聘会成为今年广东高校就业活动的一个特色。中大、华工、暨大、广外、广工等高校纷纷利用校友资源,为学生谋出路。去年11月份以来,中山大学共举办大中型毕业生招聘会6场、实习生招聘会2场、中小型企业宣讲会190场,还举办了行业性、专业性、区域性的小型招聘会。
●一对一帮扶:困难学生的就业问题格外受到关注。中山大学对就业困难的毕业生实行“一对一”帮扶,在信息收集、个人推荐、面试和笔试等方面提供专门服务;对家庭经济特别困难的毕业生,中大为他们异地求职提供了每人300元的交通补助。
●就业促进基金:汕头大学在李嘉诚基金会的支持下,拿出300万元设立汕头大学学生就业促进基金,联合用人单位,设立汕头大学学生就业流动岗位。学生一经聘用,用人单位将按劳动法的要求,与学生签订为期1年的劳动合同,学校也从设立的促进就业基金中给予用人单位补贴。合同期满,双方可续签合同,也可另行选择。
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